THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

01 CHUYÊN VIÊN NHÃN HIỆU (MẢNG NƯỚC NGOÀI)

01 NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

01 CHUYÊN VIÊN SÁNG CHẾ

Thời hạn nộp hồ sơ: trước 20/10/2025 

Hình thức: Ứng viên gửi Hồ sơ ứng tuyển qua email (CV bằng tiếng Anh đối với vị trí chuyên viên Nhãn hiệu và Sáng chế; và CV tiếng Việt đối với vị trí chuyên viên hành chính, nhân sự). Công ty chỉ liên hệ với các bạn vượt qua vòng sơ tuyển hồ sơ.

Email: info@anlis.vn

Điện thoại: 0899886060

Địa điểm làm việc: Công ty TNHH SHTT Anlis Việt Nam

Số 151, ngõ 254 Minh Khai, phường Tương Mai, Hà Nội

(địa chỉ trước 1/7/2025: Số 151, ngõ 254 Minh Khai, phường Mai Động, quận Hoàng Mai, Hà Nội)

Lưu ý chung:

– Thời gian thử việc: 1-3 tháng

– Thời gian làm việc: giờ hành chính từ T2 – T6, nghỉ T7, CN và các ngày lễ tết theo quy định;

– Công ty sẽ có bài test online về kiến thức chuyên môn trước khi phỏng vấn.


A. CHUYÊN VIÊN SỞ HỮU TRÍ TUỆ (MẢNG NƯỚC NGOÀI)

Mô tả công việc:

– Xử lý và tư vấn các công việc liên quan chủ yếu đến nhãn hiệu nộp tại nước ngoài cho các doanh nghiệp xuất khẩu (thông qua hệ thống Madrid và đăng ký trực tiếp) theo hướng dẫn của trưởng phòng.

– Hỗ trợ xử lý và tư vấn hồ sơ có tranh chấp, từ chối, phản đối, khiếu nại tại Việt Nam và nước ngoài

– Xử lý việc dịch thuật, công chứng, hợp pháp hoá lãnh sự các tài liệu liên quan đến sở hữu trí tuệ

– Theo dõi tiến độ công việc, cập nhật tình trạng lên phần mềm quản lý nội bộ

– Các công việc chuyên môn về sở hữu trí tuệ khác theo sự phân công công việc của người quản lý

Yêu cầu bắt buộc

– Tiếng Anh tốt, đặc biệt kỹ năng đọc và viết pháp lý/chuyên môn

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các Đại diện Sở hữu công nghiệp và làm việc với khách hàng nước ngoài trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ

– Kiến thức chuyên môn về sở hữu trí tuệ vững vàng

– Cẩn thận, trách nhiệm, tập trung, chân thành, quản lý thời gian tốt

Yêu cầu ưu tiên:

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đăng ký thông qua hệ thống Madrid, đăng ký trực tiếp tại các quốc gia

– Có kiến thức cơ bản về sáng chế, kiểu dáng công nghiệp và các Điều ước quốc tế (TRIPS, PCT, Berne)

– Có kinh nghiệm trong việc công chứng, hợp pháp hoá lãnh sự giấy tờ

– Biết thêm 1 ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh

– Có hiểu biết cơ bản về thương mại quốc tế; xuất nhập khẩu

– Ưu tiên ứng viên mong muốn môi trường ổn định, ít di chuyển

Quyền lợi

– Quyền lợi cơ bản theo quy định của pháp luật về BHXH, nghỉ lễ, Tết,…

– Mức lương cạnh tranh từ 12 triệu + thương lượng theo năng lực, thưởng định kỳ, du lịch công ty, trà chiều hàng ngày

– Cơ hội trở thành Associates hoặc Partner của công ty với nhiều đãi ngộ riêng biệt khác

– Hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ kinh phí đào tạo tại các cơ sở đào tạo như Học viện Tư pháp, khoá học chuyên sâu tại Cục Sở hữu trí tuệ, WIPO

– Môi trường đồng nghiệp thân thiện, chân thành, văn hoá thẳng thắn

– Công cụ làm việc được đầu tư theo yêu cầu/đề xuất

– Thời gian làm việc linh hoạt tùy theo kế hoạch cá nhân của nhân sự

B. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

– Hành chính: quản lý quỹ văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm, chuẩn bị trà chiều cho nhân viên, scan/in ấn tài liệu, nhận/gửi tài liệu chuyển phát nhanh.,,,

– Kế toán: tiếp nhận và kiểm tra hóa đơn, biên lai lệ phí, chuẩn bị hồ sơ thanh toán nước ngoài; hoàn thiện chứng từ kế toán định kỳ (theo hướng dẫn của kế toán); phối hợp đối chiếu định kỳ

–  Nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, ký kết hợp đồng lao động,..

– Marketing: hỗ trợ đăng bài trên website (đã có sẵn bài viết); đăng các thông tin trên facebook và các kênh khác của công ty

– Hỗ trợ bộ phận chuyên môn trong việc nộp-nhận hồ sơ tại các cơ quan nhà nước (nếu cần gấp)

– Thực hiện các công việc hành chính định kỳ khác theo phân công của quản lý trực tiếp và cấp trên

Yêu cầu bắt buộc

– Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm, chủ động sắp xếp công việc

– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí hành chính, nhân sự

– Bảo mật thông tin tốt; có thể làm việc được với nhiều đầu mối khác nhau

– Thành thạo các phần mềm văn phòng như Google, excel

Yêu cầu ưu tiên:

– Ưu tiên ứng viên mong muốn môi trường ổn định, tốt nhất là nữ, đã có gia đình

– Đã từng làm các công việc tương tự tại các văn phòng luật

– Có thể sử dụng cơ bản phần mềm kế toán MISA, phần mềm quản lý công việc

– Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác ở mức độ cơ bản

Quyền lợi

– Quyền lợi cơ bản theo quy định của pháp luật về BHXH, nghỉ lễ, Tết,…

– Mức lương cạnh tranh theo năng lực, du lịch công ty, trà chiều hàng ngày

– Môi trường đồng nghiệp thân thiện, chân thành, văn hoá thẳng thắn

– Công cụ làm việc được đầu tư theo yêu cầu/đề xuất

– Thời gian làm việc linh hoạt hàng ngày tùy theo kế hoạch cá nhân của nhân sự (miễn đảm bảo tiến độ)

C. CHUYÊN VIÊN SÁNG CHẾ

Mô tả công việc:

– Xử lý và tư vấn các công việc liên quan đến sáng chế, kiểu dáng công nghiệp tại Việt Nam và nộp tại nước ngoài (chủ yếu là Trung Quốc, Đài Loan, Châu Âu, Mỹ) theo hướng dẫn của trưởng phòng.

– Hỗ trợ xử lý và tư vấn hồ sơ có từ chối tại Việt Nam

– Theo dõi tiến độ công việc, cập nhật tình trạng lên phần mềm quản lý nội bộ

– Các công việc chuyên môn về sở hữu trí tuệ khác theo sự phân công công việc của người quản lý

Yêu cầu bắt buộc

– Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các Đại diện Sở hữu công nghiệp trong lĩnh vực sáng chế.

– Kiến thức chuyên môn về sở hữu trí tuệ trong lĩnh vực sáng chế

– Cẩn thận, trách nhiệm, tập trung, chân thành, quản lý thời gian tốt

Yêu cầu ưu tiên:

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đăng ký thông qua hệ thống PCT, đăng ký trực tiếp tại các quốc gia

– Biết thêm 1 ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh

– Có hiểu biết cơ bản về thương mại quốc tế; xuất nhập khẩu

– Ưu tiên ứng viên mong muốn môi trường ổn định, ít di chuyển

Quyền lợi

– Quyền lợi cơ bản theo quy định của pháp luật về BHXH, nghỉ lễ, Tết,…

– Mức lương cạnh tranh từ 13 triệu + thương lượng theo năng lực, thưởng định kỳ, du lịch công ty, trà chiều hàng ngày

– Cơ hội trở thành Associates hoặc Partner của công ty với nhiều đãi ngộ riêng biệt khác

– Hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ kinh phí đào tạo tại các cơ sở đào tạo như Học viện Tư pháp, khoá học chuyên sâu tại Cục Sở hữu trí tuệ, WIPO

– Môi trường đồng nghiệp thân thiện, chân thành, văn hoá thẳng thắn

– Công cụ làm việc được đầu tư theo yêu cầu/đề xuất

– Thời gian làm việc linh hoạt tùy theo kế hoạch cá nhân của nhân sự

Trân trọng,

 

Bình luận bài viết:

Bài viết liên quan

BRAZIL THAY ĐỔI PHÍ ĐĂNG KÝ NHÃN HIỆU QUỐC TẾ THEO NGHỊ ĐỊNH THƯ MADRID: DOANH NGHIỆP VIỆT NAM CẦN CHUẨN BỊ GÌ?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam lựa chọn đăng ký nhãn hiệu quốc tế theo Nghị định thư Madrid (Madrid Protocol) như một...

27.09.2025

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

01 CHUYÊN VIÊN NHÃN HIỆU (MẢNG NƯỚC NGOÀI) 01 NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ 01 CHUYÊN VIÊN SÁNG CHẾ Thời hạn nộp hồ sơ: trước 20/10/2025  Hình...

26.09.2025

Đăng ký nhãn hiệu tại Ethiopia năm 2025

Để Quý Khách có cái nhìn chi tiết về việc đăng ký nhãn hiệu tại Ethiopia, chúng tôi xin hướng dẫn các điểm cần lưu ý về quy trình,...

04.09.2025